譯者注：原文發(fā)表于FanSided，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當(dāng)?shù)貢r間1月25日），所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。

關(guān)于管理層的交易討論，主教練必須知情。他們需要為陣容調(diào)整做準(zhǔn)備，有時是突發(fā)性的，這就是為什么在與高管和老板的內(nèi)部討論中，他們也有一定的發(fā)言權(quán)。

因此，當(dāng)被問及關(guān)于交易截止日的普遍情況時，快船主教練泰倫·盧分享了他的看法：微調(diào)，沒有重磅交易，也沒有什么非同尋常的舉動。回過頭看，用“令人恐慌”來形容這則消息甚至都有些保守了。

快船球迷最擔(dān)心的事再次成為了現(xiàn)實(shí)。快船球迷在球隊以6勝21負(fù)開局時就已經(jīng)經(jīng)歷了一段猶如坐過山車般的表現(xiàn)，然而在17場比賽贏下14場之后，管理層似乎覺得可以按兵不動，甚至可以高枕無憂了，而他們競爭對手的電話在截止日到來之前將會響個不停。

管理層對快船現(xiàn)狀的認(rèn)知仍停留在虛幻的表象中

不可否認(rèn)的是，快船目前的陣容將成為西部聯(lián)盟任何球隊強(qiáng)勁的季后賽對手。無論他們最終落入附加賽并由此打進(jìn)季后賽，還是以強(qiáng)勢的賽季收官表現(xiàn)成為六號種子，任何在七場四勝制系列賽中與快船交手的球隊都將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

但是，贏得一輪或兩輪系列賽從來都不是目標(biāo)。快船的目標(biāo)是贏得NBA總決賽，而快船在一月底所擁有的陣容并不足以支持他們奪冠。

管理層可能認(rèn)為，如果詹姆斯·哈登和科懷·倫納德正打出最佳陣容級別的賽季，那么季后賽對他們來說將是并非難事。

然而，一旦常規(guī)賽結(jié)束，賽程會變得非常緊湊，疲勞感比以往任何時候來得都快，而且比賽負(fù)荷也將成倍增長，尤其是對超級巨星而言。

此外，幫手并非可有可無，而是球隊的剛需。快船明顯缺乏經(jīng)過季后賽檢驗的人才，如果管理層指望科比·桑德斯和喬丹·米勒這樣的年輕人在季后賽中拯救快船的奪冠希望，他們終將不可避免地遭遇殘酷現(xiàn)實(shí)的打擊。

話說回來，交易截止日不會重來。這是一個賽季只有一次的機(jī)會，如果快船現(xiàn)在安于現(xiàn)狀并放松警惕，這一年將和此前那些因管理層交易風(fēng)格過于保守而早早出局的賽季一樣被埋沒。

雖然無人可怪，因為籃球比賽中的傷病是毀滅性且不可預(yù)測的，但快船曾向哈登承諾在后場提供幫助，且這一標(biāo)準(zhǔn)是布拉德利·比爾所無法企及的。幸運(yùn)的是，這位前MVP從喬丹·米勒那里得到了一些支持，這總比沒有好，但在截止日，管理層可以通過引進(jìn)一名與哈登真正兼容的后衛(wèi)來上演最完美的救贖戲碼。

這意味著什么？快船管理層需要尋找什么樣的特質(zhì)來與哈登完美匹配？首先，快船需要一個有出色的控球履歷，然后能無縫切換到無球狀態(tài)的人。

比爾并不以這兩點(diǎn)著稱。所有奇才和太陽的球迷記住的都是他的得分，而在這一點(diǎn)上，哈登、倫納德和伊維察·祖巴茨已經(jīng)是專家了。

因此，一個能推動快船繼續(xù)前進(jìn)、避免其止步不前的引援目標(biāo)（畢竟他們在過去17場比賽中贏了14場），是目前效力于公牛、年輕且合同極具性價比的球員。

特雷·瓊斯是緩解哈登場上壓力的理想方案

哈登不得不承受的身體壓力是難以控制的。快船怎么能放心地讓一名36歲的后衛(wèi)在一支試圖在季后賽真正有所作為的球隊中擔(dān)任核心控衛(wèi)呢？

此外，哈登的減壓良藥是公牛的特雷·瓊斯。憑借3年2400萬美元的合同，他打出了極其出色的角色球員表現(xiàn)，而且對球隊有利的是，他在2027-28賽季擁有球隊選項。

看看他的數(shù)據(jù)：在38場比賽中，他場均貢獻(xiàn)12.4分、5.8次助攻和3.0個籃板，投籃命中率為55.0%。擁有瓊斯簡直是一種奢侈，因此，公牛不會輕易放走他。

然而，如果快船管理層足夠看重這份承諾，他們就會向公牛問價，并為得到瓊斯提供他們所能提供的一切。

這堪稱完美，而且令人驚訝的是，瓊斯和喬丹·米勒同歲，他非常適合快船的年輕核心陣容。

話說回來，快船需要在交易截止日展現(xiàn)出更高的追求，并拿下瓊斯。這會留下一個好印象，因為管理層將信守給哈登的承諾，而他們這位11屆全明星球員也會發(fā)現(xiàn)在本賽季剩余的比賽中更容易打出統(tǒng)治級表現(xiàn)。

作者：Iliyan Lakhani

譯者：GWayNe